工地固定资产后期怎么处理,工地固定资产后期怎么处理好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工地固定资产后期怎么处理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工地固定资产后期怎么处理的解答，让我们一起看看吧。

1. 在建工程停工后怎么处理？
2. 在建筑工地上班，老板跑了，农民工该如何维护自己的利益呢？

在建工程停工后怎么处理？

在建工程停工后处理方式：

处理建筑工程中途停工可以依据合同规定的总工期***、进度***以及双方共同认可的工期修改文件、调整***和受干扰后实际工程进度记录索赔，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不得超过实际损失的30%。

在建工程停工，如果是属于临时性停工，仍然是在建工程，不予处理。如果是完成竣工手续交付使用，则汇集在建工程成本和费用，准确的完整的将在建工程结转到固定资产，建立固定资产卡片和明细账。

在建筑工地上班，老板跑了，农民工该如何维护自己的利益呢？

老板跑了，劳动者可以向公安机关报警，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，还可以向人民******。

　　老板跑了，可能涉嫌恶意欠薪罪，可以到当地公安机关报警处理。

　　劳动者申请劳动仲裁，虽然老板跑了，但是可以缺席裁决，判决生效后，劳动者可以向***申请强制执行，如果跑路的老板有财产的话，可以直接执行；如果没有可供执行的财产的，等跑路的老板出现了，可以要求其继续执行。 但是现在这个问题还有更好的办法，就是向当地***反映，当地***有责任和义务帮你们协商处理，当地***甚至有义务垫付部门工资以解决农民工的暂时生活困难！

工资属于劳动者的劳动报酬，用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。　　

一、如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　

　二、恶意欠薪属于刑事犯罪。　　《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经***有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下***或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下***，并处罚金。　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

建筑工地的农民工朋友是一个比较弱势的群体，刚进工地时，公司与他们约定的工资数量是一回事，实际每个月领到的工资往往是一部分，大部分工资都是在年底的时候一次性补齐。如今，建筑工地的农民工朋友发现老板跑路了，农民工朋友要维护自己的利益，其中最主要就是还没拿到手的工资。

我一八年在一个工地打工期间，我的工资就是分成二次支付的，记得在农历八月初的时候，老板为了让我们加班加点干活，特别在我们吃饭的时候到食堂向我们许诺，中秋节放***的时候将发放完前面三个月剩余的工资。但是到了要放***前一天，我们发现老板不在工地，也没有听到去领工资的消息，为了此事，廖叔、罗叔就到办公室询问情况，也许是办公室的人员也不清楚还是其他原因，她只是让我们耐心等一等，反正明天才放***，虽然我们当天下午没什么心思干活，但也一直等到吃晚饭的时候，才发现老板的车停在办公室门口。原来，不是老板跑路，他确实有事外出而已。

当老板得知我们担心的事情后，他没有说什么，只是按照当时的约定，将工资如实的发放给我们。事后，我们与几个管理员在门口吃烧烤，趁着大家高兴的时候，小黄却说了一句让我至今还记得的话：有责任的老板值得跟随。没有担当的老板，你们也不要做出极端的事情，可以到劳动部门投诉、申请仲裁、还可以到***提起民事诉讼，实在不行就直接报料。

总之，在工地干活的农民工朋友，如果发现老板不在工地，不要头脑发热就做出极端的事情，要向办公室或管理员询问一下，只要得到确实是跑路的情况下，农民工朋友可以通过参照小黄告诉我的几种途径来维护自己的权益。

老板跑路，农民工的血汗钱就要打水漂，如何维护自己的利益？

第一，通过与老板有联系的人，找到老板，动之以情，晓之以理，让老板主动给钱。

第二，了解老板的信息，掌握老板的行踪，当面给老板要钱，要紧追不放。

第三，老板真的跑路，恶意赖账，就搜集老板有利证据，同事证人，发工资字据，音频录音等开始***。

打工农民工真的不容易，又加上老板跑路，一家人都得喝西北风。对于与老板要想要先礼后兵，

在建筑工地上班，老板拖欠工资跑了，有以下三种办法追回工资。

一是到项目部找甲方联系沟通解决，他们是第一责任人。

二是到当地建设局，找相关科室解决，他们直接管理建筑施工单位，施工单位会有部份资金存在专用帐户上，用于发放农民工工资，一般到此基本会解决，可能时间会长一些。

三是到当地的劳动仲裁中心，在此他们会协调各方，尽力解决问题，效果也是不错的。

最后一点奉劝大家不要走极端路线，不能到***门口***取不当措施，应相信***，走合法途径。

到此，以上就是小编对于工地固定资产后期怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于工地固定资产后期怎么处理的2点解答对大家有用。