后期处理公司,后期处理公司是干嘛的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于后期处理公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍后期处理公司的解答，让我们一起看看吧。

1. 上周面试了一家公司最后我拒绝了offer，现在还可以去吗？
2. 学影视后期，室内设计，哪个好，工资高，前景好？

上周面试了一家公司最后我拒绝了offer，现在还可以去吗？

凭本事吃饭…够牛X你什么时候都是首选…但如果资质一般那人家公司是不是也会考虑呢？！…毕竟公司也是要面儿的呀…当然也看公司大小了…大公司可能反而不是很计较…小公司就不好说了…你可以去试试看啊…反正你又不损失什么？！怕啥呢？？

又想去，可以的，但这个去只能是去沟通或者说是去面试。

因为，这家公司录取你的时候，你已经拒绝了，也就是说当时的邀约已经无效了。这个时候你再想过去，只能和企业重新沟通，看这个岗位是否还在招聘，企业对于拒绝自己的员工是否还愿意重新考虑，等等。

现实中，应聘一家企业成功了，后来因为种种愿意没有去，放弃了，后来又想去的情况应该也是很常见的。求职是一个双向选择的过程，对于市场上优秀的人才，企业一般都是持开放怀抱的。俗话说，千军易得一将难求，一般企业对于拒绝过自己的人才，也是会重新考虑，毕竟现在找到一个合适的人才还是不容易的。

当然，也要考虑另外一种情况，就是在你拒绝后，企业继续招聘，而且录取了其他的候选人。在这种情况下，企业要综合考虑所有情况，评估对企业的影响，一般不会再考虑你的。在这种情况下，企业会告诉你，保持联系，日后如果还有机会，还是会考虑你的。其实这只是一种客套话。

当然，如果这家企业你很中意，可以多关注它，一旦再有新的机会出现的时候，可以再投递简历过去，这个时候因为之前和你有联系，所以，相应的招聘流程会比较快的。

可以的，在我写这篇回答的同时，我正好就在处理一名类似于题主你这样的候选人。

这名候选人去年9月曾经和我们有过接触，由于他个人的种种原因，选择了放弃我们公司的这个机会，于是我们把他的简历转入了公司人才库中，之后便没有过多的联系，仅仅在过年的时候，通过系统自动触发了一条拜年短信。

本月他通过电话又联系了过来，考虑我们这边的机会，询问是否还有可能加入我们公司，此时的我正好在为公司一个其实也很合适他的岗位物色外部候选人，因为此人之前来有过面试，且考虑到他重新考虑我们，也是一种强烈个人意向的表现，因此我重新启动了对他的重新面试工作。此人上周五刚结束面试，和领导确定了岗位方向，今天我刚和他完成了薪资谈判，正打算启动录用审批流程。

一、你曾经来面试过，面试官都见过你，因此对你相对熟悉。用你也是用，用别人也是用，何不录用你更能够节省我的时间呢。

二、你才拒绝offer一周，在一周内很少有HR能够重新给业务部门物色到和你一样优秀的候选人，最多只是有候选人在接触而已，所以你仍然可以成为我们HR的最优人选之一。

三、我们HR是背着招聘指标的，既然如此，我们不会意气用事，你放过我们一次鸽子，我们就对你拒之门外。但要强调的是，我们HR也是有底线的，如果都统一再次录用你了，你还放我们鸽子，那对不起，你的简历一定会被拉入黑名单。

所以，你要做的是放下面子，赶快再联系当时联系你的HR，委婉地表达经过慎重思考，还是希望能够到贵司一展拳脚，时间应该还来得及。

当然，有人会说好马不吃回头草，这时回过头去倒贴脸的事儿肯定会被HR逮着来压低你给你的工资。关于这个话题，我认为有一定职业素养以及招聘指标在身上的HR都不会选择这样做，一方面是之前的薪资都是经过签批认可的，他借此压你的工资对他而言没有什么意义；同时也要考虑到你入职后双方是同事关系，抬头不见低头见。

你这种情况，还想再进去，不大好说，因为不是你想进就能进的了，而是要看具体情况的。总的来说，能不能进公司取决于两个因素，一是公司是否招到了人，二是你当初拒绝公司的原因是什么，我具体给你分析分析。

首先讲讲公司招聘的情况吧，我认为这是决定你能否进去的最重要因素。如果公司现在依然没有招聘到合适的人，你或许还有机会进去；如果公司已经招到人了，那你肯定没机会了。

另一个重要的因素就是你当初拒绝公司的原因。你只是说了因为某种原因拒绝了公司，但你没有明说这种原因是跟公司有关还是跟你自己有关，这是有很大区别的。如果是公司的原因，比如你说工资待遇太低了或者加班太多了，你拒绝了公司，现在又想进去，我觉得是不大可能了，因为公司的HR会认为你这样前后不一致的想法容易导致你工作不稳定，所以觉得把你招进来也可能留不住，因此很可能不会要你，即便公司还没有招到人。如果是你自己的某种客观原因，比如家里突发一些事情必须回去处理，这种原因拒绝的倒可以理解，公司如果还没有招到人，还是可以考虑你的，进去的机会也是蛮大的。

总之，你上周面试的公司，因为某种原因拒绝了公司，现在又想进去，时间方面不太长，以我个人的招聘经验来看，公司不大可能招到人的，这种情况下还是有机会进去的，就看公司要不要你。我建议你赶紧主动跟HR联系，诚恳的表达一下歉意，然后表明你还是想到他们公司去工作的意愿，请他们给你一个机会，并表示自己一旦入职会努力珍惜这份工作，剩下的就看公司的了，你尽力就够了。

最后，我想对你说的是，能不能进去可能还跟你应聘的岗位有关。如果你应聘的岗位是比较有技术含量的，你可能进去的机会比较大；如果你应聘的岗位是普通操作工作，公司人员缺口大，你也很有可能进去的；如果你应聘的岗位是一般的行政职能岗位，那就可能不容易进去了，因为这类岗位竞争很激烈的，而且公司可选择的人员有很多，也容易招到合适的人，所以就不大有机会再进去了。你可以结合自己应聘的岗位情况以及自身的实力，做出一个大概的估计。

总的来说，不管能不能进去，我都建议你咨询公司的HR试试看。

你上周面试的公司，你已经拒绝了他现在想回去，我个人的感觉是可能性不大，不过你也可以碰碰运气打电话给面试你的HR向他诚恳的认下错,如果他给你机会，你去工作也无妨。

职场中:公司招人会面试很多求职者，貌似每个求职者都有被录用的机会，聪明的HR不会轻易拒绝每一个求职者，一般都是让求职者等通知，目的是为了筛选性价比更高更符合公司用人标准的求职者，所以不会把话说死；求职者也一样，也会去很多家公司面试，看哪家公司给的工资高待遇好，更符合自己长远的职业规划 也是“骑驴找马"，在没有明确去哪家公司上班时，不要轻易拒绝让你等通知或已决定录用你的公司，你可以给他们说考虑考虑，目的也是为了给自己留条后路。所以，题主拒绝给你工作机会的公司，有失妥当，需引起注意。

题主因某种原因拒绝了这家公司，至于什么原因没说。估计是工作时间，薪资待遇，岗位匹配度等。1周前，你因这些原因拒绝，1周后这些原因肯定还存在，很大可能是这周找工作不怎么顺利，才想到要回去你已拒绝的这家公司。就算你勉强的回去了，也不一定能做的长久，与其这样，还不如多找几家，尽量找个能做得长久的自己满意的工作。

总之，如果这家公司再次给你机会，你可以去上班，如果拒绝了你，也没什么好后悔的。只要多找几家，相信题主能找到更好的工作，祝题主好运！

学影视后期，室内设计，哪个好，工资高，前景好？

表面看来，***后期的工资较好，前景较好。

但实际上，这没有可比性。因为室内设计也可以做出行业顶尖。这跟自己的水平等综合因素相关。

在我看来，***后期也要懂一点设计，平面设计之类的。室内设计就专业领域。

要看自己的兴趣爱好，同时要评估自己的能力及各方面的情况。

如果是我，在***后期，室内设计中选一，我选***后期。

个人推荐***后期制作，***后期制作人才市场缺口非常大。***后期大致分剪辑、特效、调色、包装几个领域。而***包装的就业范围更广一些。大到***公司，小到婚庆礼仪，都是能有所发展的地方。下面再具体罗列下：

就业方向：动漫公司、***公司、游戏公司、电视台、传媒公司、广告公司、新媒体公司、职业培训学校、设计院、婚庆公司、创业等。

就业岗位：（动画方向）动画创意策划、***动画导演、三维建模、三维动画、材质灯光、三维渲染、骨骼绑定、游戏特效、模型概念、渲染合成、动画特效、高级三维教师等多个热门职位。

（***方向）***包装、电视包装、***后期剪辑师、调色师、特效合成师、高级后期教师等多个热门职位。

室内设计主要是学习3d，CAD ，VRay，和SketchUp这几个软件，不过室内设计的人才已经饱和了。

到此，以上就是小编对于后期处理公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于后期处理公司的2点解答对大家有用。