江苏***后期处理,江苏***后期处理师招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏影视后期处理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江苏***后期处理的解答，让我们一起看看吧。

1. 影视播放行业如果被垄断，会造成什么样的后果啊？
2. 商业建筑的综合能源服务后期运维需要注意什么？
3. 江苏公务员福利待遇怎么样？
4. 常州黄梅天什么时候结束？

***播放行业如果被垄断，会造成什么样的后果啊？

谢邀

1. 目前***播放行业的形势。因为中国电影在线票务占据整个国内电影出票渠道的80%左右的份额，市场规模440.7亿，在如此大的发展规模下，做好在线票务平台是目前的重中之重。
2. 目前的在线票务平台都有哪些？

猫眼电影、微票儿、格瓦拉电影、百度糯米电影、淘宝电影、时光网、大麦网

3、垄断具体指的是什么，从哪些方面入手？

实现从制片、出品、发行、宣传、售票 、放映以及与产业链相关的后产品开发、植入广告、版权交易等衍生品售卖的一整条电影全产业链的垄断。

4、垄断的可能性

万达、阿里、百度、腾讯等巨头已经在多个在线票务平台入手布局，电影产业布局可谓是***产出，其次，剧集方面，从期初各家烧钱购买版权，到和***公司展开合作，再到目前部分内容无法自制，占有的优势越来越明显，传统***内容公司越来越渺小。

5、垄断产生样的影响。

• 生存与发展 全产业链发展格局也会是推动整个行业发展大的必然趋势，在形成垄断的格局下，各公司必须挤破了头，“上位”被大佬“兼并”，才有活下去的机会，面对如此激烈的竞争环境，自然优胜劣汰，院线、网剧、网各大行业都会面临无数次的洗牌。要么站队，要么被灭。发展方向更明确，应潮流发展，充分拥抱互联网，走年轻化路线

对于传统***公司来说，如果不能满足其需要，明确自己定位，将会必死无疑。

• 以科技和技术为依托 随时一项技术的发明可能会颠覆之前的所有努力 短视频 网络剧 直播得诞生直接变道超车，面对以流量为主的商家会向一边倾斜，例如 今日头条 百家号 抖音等等 会造成许多损失

垄断的弊端：

1、行业垄断导致有效投资不足

但是其中一点就是很多高利润的行业都是市场禁入的垄断行业，这些行业中，垄断导致低效，造成了这部分利润反映不出真实的利润状况，成为极大的浪费，同时这也极大的挫伤了资本的投资热情，这样就造成所谓的“资本***”，强化了投资市场低迷。

2、行政垄断滋生***毒瘤

在当前国内市场出现的大量垄断行为中，行政性垄断无疑占据首要位置。由***及其所属部门滥用行***力所实施的限制竞争行为。

行政性垄断由于行***力的介入，使得它比自然垄断、行业垄断对市场公平竞争的危害性更大，特别是少数***分子利用具有公共事务管理的权力。

如果“给钱”才能办事，垄断成了***的温床，这不仅影响经济发展，更重要的是使***信用遭到损害，失信于经营者。

垄断拉高成本，降低竞争力。同时，影响消费者***的提高。

垄断的好处：

1、规模经济：这是垄断的一大理由，由于垄断导致独家经营，所以规模大，能够达到MES（最低效率规模），从而可以低成本生产。这个对社会也有好处。

我觉着会造成以下几种后果：

一、演员变少，失业下岗

随着市场经济的发展，我国的电影行业中存在的企业并购状态日益成为企业投资的重要渠道。不仅能够缓解企业的资金压力，引进先进的技术和经验，还能加速我国电影产业结构的调整，但同时也面临着垄断的风险

二、垄断产业链

***公司拥有自己的内容生产团队，可以自己生产电影，然后自己进行发行和放映。但此种模式的缺点就在于极易造成垄断。

比如说***排片率先选择自己生产的电影，比重较大。而对于其他的电影则会出现排片率极低的情况。特别是类似于万达这种影响力极大的公司，一旦出现以上所述情况，将会对其他非全产业链模式的公司造成极大的压力，也势必不利于电影行业时间的平衡发展，同时也是对消费者权利的侵害。

三、其他产业竞争变大

对哪些利于公共利益或者对市场竞争的影响利大于弊的企业并购并不加以限制，但是对于“利于公共利益”或者“对市场竞争的影响利大于弊”的界定标准并没有具体的规定。

四、价格上涨

①产品销售价格在一个相当长的时期内（例如10年或20年）被压低到产业的平均成本以下；

随着市场经济的发展，我国的电影行业中存在的企业并购状态日益成为企业投资的重要渠道。不仅能够缓解企业的资金压力，引进先进的技术和经验，还能加速我国电影产业结构的调整，但同时也面临着垄断的风险。

2012年万达收购AMC***成为亚洲最大的电***线，也成为全球规模最大的电***线运营商。万达规模的扩大则是最好的例证。但是由于美国《谢尔曼法》的规定，不允许存在全产业链的电影公司，万达在美国很难在电影制作和电影发行方面进行开拓。

而我国《反垄断法》对此并没有相应的限制，万达凭借着法律漏洞形成了“制作-发行-放映”***的全产业链布局。

当然在国内，类似于万达这种格局并不是仅此一家，华谊兄弟、博纳、耀莱等制片公司都在走这条道路，这似乎已经成为国内***公司发展的普遍模式。

全产业链模式的优劣之处

在这种全产业链模式下，***公司拥有自己的内容生产团队，可以自己生产电影，然后自己进行发行和放映。但此种模式的缺点就在于极易造成垄断。

比如说***排片率先选择自己生产的电影，比重较大。而对于其他的电影则会出现排片率极低的情况。特别是类似于万达这种影响力极大的公司，一旦出现以上所述情况，将会对其他非全产业链模式的公司造成极大的压力，也势必不利于电影行业时间的平衡发展，同时也是对消费者权利的侵害。

电影行业垄断的前车之鉴

垄断有利也有弊一方面，规模的扩大可以改进效率、降低成本；但另一方面，过大的规模又可能形成垄断，反而降低市场的效率。

从危害后果上来讲，垄断行为往往有以下几点主要危害：

1、影响市场价格信号的正常发挥。价格是市场***配置的信号，当某商品供不应求时，形成卖方市场，该商品价格提高，使得从事该商品生产的***增加，更多的企业将进行该商品的生产，从而供给增加满足需求，平衡市场供需；当某商品供过于求时，形成买方市场，该商品价格下降，引起***流出，从而供给减少，需求增加。价格正是在供求关系的影响下，自动调节生产，调节流通，并实现对社会***的有效配置。垄断价格行为的存在，使得价格无***确反应市场的供需关系和竞争状况，扰乱正常的市场秩序。

2、影响行业企业间的公平竞争。市场竞争应是公平竞争、诚信竞争。要想公平竞争就要反价格垄断，形成了价格垄断就不可能是竞争的。一个行业内部分企业的价格垄断必然会造成对该行业内其他企业的不公平竞争，一个行业的价格垄断行为同样也会影响其上下***业的整体竞争状况，从而导致实施价格垄断的行业企业获得非法的竞争优势，同时实施价格垄断的行业企业的联合也会打击该行业潜在进入者，从而维护价格垄断实施者的整体利益，这样就对其他行业企业形成了不公平的竞争，破坏了正常的企业行业的竞争秩序。

商业建筑的综合能源服务后期运维需要注意什么？

针对商业建筑综合能源服务开展的内容，以下信息来源于江苏能源云网。后期的运营维护需要注意几个方面: ( 1 )进行耗能设备(包括空调系统和照明系统)的保养和检查，对设备进行日常巡检、定期维护和试验、有效处理意外发生的故障，降低系统运行的总成本，保证设备的稳定和安全运行。(2)就商业建筑的能源管理平台进行运营与维护应注意对商业建筑不同能源介质(主要是电力)的用量进行统计分析，发现异常及时调查处理，帮助商业建筑实现能源的节约。同时注意统计各项能源消耗指标，帮助管理者进行用能分析，合理安排并提升能源使用效率。 (3)重点关注商业建筑中空调系统的能耗问题。需要注意及时掌握备用冷场的实施情况，适时开关空调;注意气候变化的时间，充分利用不同季节减少能源消耗;在开机之前应对冷水机组进行全面的维护，可起到好的节能效果;通过空调机房等进行集中的层分区控制;并且注意观察记录机组运行的各项参数，可根据室外空气参数的变化随时进行调整，使机组合理运行。

针对商业建筑综合能源服务开展的内容，以下信息来源于江苏能源云网。后期的运营维护需要注意几个方面: ( 1 )进行耗能设备(包括空调系统和照明系统)的保养和检查，对设备进行日常巡检、定期维护和试验、有效处理意外发生的故障，降低系统运行的总成本，保证设备的稳定和安全运行。(2)就商业建筑的能源管理平台进行运营与维护应注意对商业建筑不同能源介质(主要是电力)的用量进行统计分析，发现异常及时调查处理，帮助商业建筑实现能源的节约。同时注意统计各项能源消耗指标，帮助管理者进行用能分析，合理安排并提升能源使用效率。 (3)重点关注商业建筑中空调系统的能耗问题。需要注意及时掌握备用冷场的实施情况，适时开关空调;注意气候变化的时间，充分利用不同季节减少能源消耗;在开机之前应对冷水机组进行全面的维护，可起到好的节能效果;通过空调机房等进行集中的层分区控制;并且注意观察记录机组运行的各项参数，可根据室外空气参数的变化随时进行调整，使机组合理运行。

江苏公务员***待遇怎么样？

江苏公务员待遇主要有这几个大类。

苏南，苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方，市直公务员加公积金一年20w，各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w，乡镇公务员加公积金大于30w，苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州，但总的来说一般都比苏州低五万，宜兴是无锡的洼地，待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。

苏中，以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快，公务员待遇也相应提高，待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右（包括公积金），不排除个别区待遇更好。

南京，为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会，有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些，15w左右（含公积金），市直待遇20w（含公积金），各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点，但是南京作为省会，最近又频繁提首位度，以后会更好的。

苏北城市都差不多，市直区直公务员待遇相对高些，一般加公积金高于15w，其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。

以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据，希望对你有所帮助。[握手]

江苏公务员待遇水平总体应该排在全国前列。

版块排名上，苏南列第一，苏中第二，苏北第三。

苏北待遇的最小值到手应该不低于10万。

苏南以苏州最高，到手20-25个。苏州又以工业园区最高，到手30-40个左右。

对应来看，南京能与苏州抗衡的应该是江北新区和江宁区。

南京主城区能拿到20个左右，其他城区略低于20个。

无锡到手约20个。常州约16-18个。

镇江是严重拖了苏南大腿，财力匮乏，已被上级收缴财政自***。

镇江公务员待遇恐不及苏北盐城。

苏中以南通为首，待遇应该和常州差不多。

总体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资5000-8000，公积金2000-6000，一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万。今年考核奖取消了，可能现在会少一点，但是总体来说待遇保障还是很好的，考公的人加油啊，希望大家都上岸！

江苏位属沿海，因为经济发达，不管公务员还是其他企业单位的人员工资都普遍高于全国平均水平。在国内，江苏公务员的工资待遇不敢说全国第一、第二，至少也是排名前五的水平，国内目前除了浙江、广东以及北京、上海几个省市可以与之媲美外，其他地方和江苏相比几乎都不在一个等级。

具体体现在数据上，江苏苏南地区公务员工资相对较高，像南京、苏州等地科员一年到手收入保底在15万以上，加上公积金等收入，年入接近20万。科级以上25万+，处级以上30万+，与沪杭地区相当。苏北地区相对低一点，不过科员一年到手收入也有十二三万以上，科级17万+，处级再上浮30%以上，与浙西地区、粤西北大致相当。江苏省直部门公务员工资一般要比地市级公务员上浮20-50%区间，具体看参照地区。

总的来说，江苏公务员的工资在全国来看绝对是翘楚。这点从网上列出的各地公务员工资待遇就可以看出，网友可以对照参考，准确与否欢迎留言讨论，具体以当地实际标准为准。

1、北京：科员到手六千，科级七到八千，年底绩效三到五万区间，发十三薪，有少量工会***。

2、上海：科员六到七千之间，科级八千以上，处级一万一以上，年终绩效四五万以上。整体收入科员到手15万+，科级20万+，处级25万+。

3、广东：深圳最高，科员20万+，其次是广州及周边等地，科员18万上下，其他地区普遍在13-16万之间。

4、浙江：杭州地区科员15万+，科级20万+。宁波、绍兴等地科员十三四万左右，其他地区十二万上下。

5、重庆：科员年入12万上下。

6、天津：与重庆相当，科级在15万上下。

7、山东：[_a***_]等地科员14万上下，其他地区11-13万之间。

江苏GDP排名在全国第二，仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅，各地级市发展比较平衡，公务员工资待遇水平也比较均衡，各地之间差距不是很大。当然经济总量排列全国前列的苏州、无锡、南京等市，工资待遇肯定是比其他地级市要高一些的。

①比如：苏州市市直，二级主任科员，每月打卡到手工资约15650元，双边公积金约4800元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为68000元，一年全部收入大概为：15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市的公务员比苏州市直的工资还高一些，同样是二级主任科员，昆山市全年总收入大概34万元。

②无锡市稍微低一些，同样是二级主任科员，每月打卡到手工资约14000元，双边公积金约4500元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为65000元，一年全部收入大概为：14000*12+4500*12+68000=287000元。

③江苏省会城市南京市比较特别，城市级别为副省级，但经济发展不如苏州，甚至还赶不上无锡。其公务员工资待遇也比苏州、无锡稍微差一些，二级主任科员，算上年终奖等，全年工资待遇大概为26万元。

④南通、扬州、常州等经济发展不错的地级市公务员工资待遇也不错，二级主任科员，全年总收入大概为22万元。

⑤盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资待遇稍微低一些，二级主任科员，全年总收入大概为16万元。

总的来说， 江苏省公务员工资水平相对比较高，处于全国前列。

常州黄梅天什么时候结束？

7月12日左右。

江苏属于长江中下游地区，一般情况下长江中下游地区正常的梅雨约在6月中旬开始，7月中旬结束，历时20多天。但是，对各具体年份来说，梅雨开始和结束的早晚、梅雨的强弱等，存在着很大差异。因而使得有的年份梅雨明显，有的年份不明显，甚至产生空梅现象

到此，以上就是小编对于江苏***后期处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏***后期处理的4点解答对大家有用。