图片后期处理老师,图片后期处理老师怎么做

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1. 当授课老师跟学生相互指责时班主任该怎么办？
2. 教师记过处分影响几年定级？

当授课老师跟学生相互指责时班主任该怎么办？

班主任作为一个班级的负责老师，在遇到这种问题是时，首先应该做的便是调查事情的起因，这样才可以更好的做出调解，

其次这种事情更多的时候需要冷处理，如果过分的公开化的话可能会在同学间，师生间造成不好的影响，这样就不利于任课老师后期的教学工作

说一个发生在我们班的真实***。

上课铃响了，语文老师心情愉悦的进班上课，作为班主任的我站在后门，查看学生进班情况。

语文老师站到讲台上环视一周，对黄同学说，把你的课外书收起来，说完后，这位黄同学就小声骂了一句“***”。毫无理由的骂老师，可是犯了大忌，语文老师就很生气，一拍讲桌，开始批评黄同学，黄同学也是一个吃软不吃硬的小家伙，你越骂我，我越不搭理你，艮着头，斜着眼，瞪着老师，一点认错的意思都没有，语文老师也是越看越生气。

我当时站在教室后门还没有离开，一看不对劲，就赶快把黄同学叫出了教室。

黄同学也很委屈，“老师，我真没有骂我们语文老师，我骂的是王同学”，原来是，讲台旁的王同学脸朝后对黄同学挤眉弄眼的笑，好像是在笑话他，你被老师批评了吧，于是黄同学就随口小声骂了王同学一句，巧的是黄同学骂人的方向正好也是语文老师站的地方。就这样误会产生了。

我说，既然是误会，为什么不能好好和老师说呢？为什么不能好好管理自己的面部表情，还是用一种目中无人的蔑视表情看老师呢？（之前就对他的这个表情和他探讨过，他也表示会改正）最后黄同学表示去和语文老师解释清楚，但我再三嘱咐一定要端正自己的态度，管理自己的表情。

第二天，我听班长说，黄同学和语文老师解释清楚了，语文老师也在班里解释了这件事。

趁热打铁，于是那一周的班会课，我定了一个主题“面对老师批评，你应该怎么办？”并和学生讲了一些常识问题，端正态度，管理表情，不吃眼前亏，冷静后再处理问题……从那之后，我们班再也没有出现顶撞老师的现象。

最后我想说，其实孩子们很简单，只要把道理讲清楚，让他们认识到利害关系，公正的处理问题，孩子们就会对你服气，就会听你的话。老师们就更简单了，只希望孩子们能健康成长，在自己的能力范围内好好学习，不辜负自己的人生，孩子们的一切小毛病老师都能包容，理解。

首先你应该深深的明白一点，自己只是一个班主任，虽然说是主任，但你只是这个班的主任，而不是学校领导，所以虽然说跟学生在一起争吵的任课老师，水平也高不到哪去，但是我们千万不要流露出跟学生站在一头的心里，那样会让这个老师很没有面子，同时也影响同事之间的团结，我们只能去批评学生去教育学生，我们只有这一点权力。

虽然我说的话很不好听，很直白，但是这是现实，必定还是要维护师道尊严的。

教师记过处分影响几年定级？

教师在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。

到此，以上就是小编对于图片后期处理老师的问题就介绍到这了，希望介绍关于图片后期处理老师的2点解答对大家有用。